2019年1月20日，沈陽(yáng)華鐵企業(yè)積分表彰大會(huì)在美麗的集祥山莊舉行，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與全體員工一起參加了本次大會(huì)。自2018年7月實(shí)施積分管理以來(lái)，大家工作積極熱情高漲，努力工作、快樂(lè)積分為華鐵帶來(lái)了新氣象！

在《舞動(dòng)奇跡》和《拍拍操》的熱場(chǎng)舞中，沈陽(yáng)華鐵企業(yè)積分表彰大會(huì)拉開(kāi)了帷幕。首先，由麗華董事長(zhǎng)對(duì)積分實(shí)施半年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)，由董事長(zhǎng)把積分實(shí)施以來(lái)出現(xiàn)的好人好事，所產(chǎn)生的正能量，及給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的活力，和員工的工作激情給予了充分的肯定。并對(duì)今后積分工作提出了要求，一要繼續(xù)弘揚(yáng)正氣，發(fā)揮正能量，二要把積分工作和生產(chǎn)環(huán)節(jié)、和提高產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，并要做到公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行積分管理，使積分成為員工行為量化的標(biāo)準(zhǔn)和考核的指標(biāo)， 調(diào)動(dòng)所有人員的積極性和主動(dòng)性，形成“人人找事干，事事有人干”，營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。

積分表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，公司為2018年11月和12月管理后勤臨時(shí)積分、車間臨時(shí)積分、車間生產(chǎn)積分的冠軍得主頒發(fā)了拉桿箱、榨汁機(jī)、電餅鐺、電壓力鍋、足浴盆、韓式電烤爐豐厚的獎(jiǎng)品作為獎(jiǎng)勵(lì)。

2018年11月和12月積分獎(jiǎng)券的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，將本次積分表彰大會(huì)推向了高潮，大家體會(huì)到了中獎(jiǎng)的快樂(lè)和付出的收獲，每個(gè)人的臉上都洋溢著幸福的微笑。

樹(shù)立新目標(biāo)我們豪情滿懷無(wú)限期望，進(jìn)軍新目標(biāo)我們渾身是膽斗志昂揚(yáng)，有目標(biāo)才有動(dòng)力，接下來(lái)公司人力資源部部長(zhǎng)公布了二月份積分方案及獎(jiǎng)品。

積分活動(dòng)的最后一個(gè)節(jié)目，公司為當(dāng)月過(guò)生日的員工慶生儀式。當(dāng)“祝你生日快樂(lè)……”這熟悉而美妙的旋律響起的時(shí)候，全場(chǎng)燈光熄滅，大家一起齊唱生日歌，壽星們?cè)S下了自己各自的生日愿望，董事長(zhǎng)由麗華女士親自為過(guò)生日的員工們切蛋糕，大家品嘗著美味的蛋糕，相互送上真誠(chéng)的祝福，在輕松、歡快的氣氛中，每個(gè)人渡過(guò)了一個(gè)難忘的生日，感受著華鐵大家庭的溫馨和甜蜜！每個(gè)人都被幸福和快樂(lè)包圍著！

通過(guò)積分制的導(dǎo)入與使用，充分地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和主動(dòng)性，弘揚(yáng)了正能量，激發(fā)了員工的最大潛能。我們相信，隨著積分制的靈活性和獎(jiǎng)勵(lì)制的多樣性，將會(huì)給員工們帶來(lái)更多實(shí)實(shí)在在的好處和真真正正的改變！

積分表彰大會(huì)后，公司組織全體員工會(huì)餐。在會(huì)餐期間，公司對(duì)全體員工進(jìn)行了抽獎(jiǎng)，由麗華董事長(zhǎng)和石鐵光總經(jīng)理多次通過(guò)微信群向全體華鐵人發(fā)放新年紅包，員工們憑自己的運(yùn)氣領(lǐng)取了不同金額的紅包，本次會(huì)餐在一片歡歌笑語(yǔ)和陣陣掌聲中圓滿結(jié)束。